Какие денежные выплаты на второго ребенка я имею право получить, если я отпуске уже 2,5 года?

• г. Пермь

По трудовому кодексу. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком по достижению трехлетнего возраста. Сейчас жду второго ребенка. Имеет ли право работодатель уволить меня или отказать в отпуске по достижению трехлетнего возраста второго ребенка? Какие денежные выплаты на второго ребенка я имею право получить, если я отпуске уже 2,5 года?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Альбина! Работодатель не имеет права уволить Вас пока Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком. Исключением является только случай ликвидации организации (предприятия и т.п.).

Что касается оплаты "декретных" и пособия на второго ребенка, то все эти выплаты Вам конечно положены.

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов

Екатерина
20.11.2013, 16:33

Вопросы увольнения сотрудника, проходящего службу по контракту

Прохожу службу в УИС по контракту. Срок действия контракта на период отпуска по уходу за ребенком другой сотрудницы. Она решила выйти на службу досрочно не дожидаясь достижения трехлетнего возраста ребенка. Могут ли меня уволить в этом случае, если 1 я нахожусь на больничном 2 я нахожусь в декретном отпуске, не противоречит ли это трудовому кодексу?
Читать ответы (1)
Кристина
01.03.2019, 05:07

Продление отпуска по уходу за ребенком до 4,5 лет - правомерность и выплаты сотруднице

У сотрудницы организации заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до трех лет. Правомерно ли продление этого отпуска додостижения ребёнком возраста 4,5 лет? Какие выплаты предусмотрены сотруднице за пределами трехлетнего срока нахождения в отпуске по уходу за ребёнком? Может ли работодатель предусмотреть подобное продление отпуска в коллективном или трудовом договоре?
Читать ответы (2)
Елена
01.09.2011, 18:25

Я работаю по срочному трудовому договору на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

Я работаю по срочному трудовому договору на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Три года ребенку исполнится в апреле 2012 года. Но его мать в скором времени собирается выйти на работу. Имеют ли право меня уволить, если я беременна?
Читать ответы (1)
Альфия Дамировна
18.03.2015, 16:00

Выплаты в случае ликвидации организации во время отпуска по уходу за ребенком - что полагается?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста (ребенку 2 года 6 месяцев). Организация, в которой я работала, ликвидируется. Какие выплаты мне положены?
Читать ответы (1)
Юлия
06.08.2015, 05:46

Выплаты и отпуск по уходу за вторым ребенком - какие положены и когда обращаться к работодателю

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, отпуск у меня на 3 года. Уже прошло 1,5 года. Работала официально, за первого ребенка все пособия получила. Жду второго ребёнка, срок 7 недель. Скажите, пожалуйста, какие выплаты мне положены за второго ребенка, будут ли выплачивать отпуск по уходу за ребёнком ежемесячно? И когда мне нужно написать заявления работодателю? Спасибо.
Читать ответы (1)
Сабина
21.05.2016, 22:24

Право на декретный отпуск по достижению ребенком 3 летнего возраста при нахождении в декретном отпуске по уходу

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, ребенку 1 год 4 мес, имею ли я право на декретный отпуск по достижению ребенком 3 летнего возраста, или обызана выйти на работу когда ребенку исполниться полтора года, как того пребует работодатель.
Читать ответы (3)
Мария
02.08.2017, 07:53

Возможность увольнения в декретном отпуске по уходу за ребенком при продлении отпуска до 3 лет

Я нахожусь в декретном отпуске, хочу перейти на другую работу, пока не ясно с новой работой, поэтому отпуск хочу пока продлить до 3 лет. Если я отпуск продлю до достижения трехлетнего возраста ребенка, имею ли я право без отработки уволиться находясь в декретном отпуске по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Юлия
30.10.2015, 18:23

Ребенку скоро 1.5 года, выплаты по уходу прекратятся

Ребенку исполняется на днях 1.5 года, ежемесячные выплаты по уходу прекращаются и нужно выходить на работу (так сказал мне работодатель, хотя я то знаю что имею право сидеть в отпуске до достижения ребенком 3-х лет, просто не получать далее пособие). жду второго ребенка, декретный отпуск наступит через 2 недели. Как быть? Есть ли смысл выходить на работу (отработать 2 недели и снова уйти в отпуск)? как то повлияет это на выплату пособия по берем и родам? И может работодатель уволить меня если я откажусь выйти на работу?
Читать ответы (2)
Екатерина
11.04.2012, 13:13

Защита прав работника по уходу за ребенком - возможность увольнения до 3 лет ребенка

Здравствйте, Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ребенку - 6 мес. Работодатель просит выйти на работу. Вопрос: если я выйду на работу, имеет ли право мой работодатель уволить меня с работы до достижения ребенком возраста 3 лет?. Или за мной сохраняется рабочее место и уволить меня не смогут (только в случае увольнения по договоренности сторон) ? Заранее благодарна.
Читать ответы (1)