Права работников в декретном отпуске при реорганизации - возможность сохранения места работы
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. На работе с января 2015 года начинается реорганизация, соединяют два управления. Работников находящихся в декрете, до сих пор не предупредили о реорганизации. Смогу ли я выйдя из декретного отпуска, в случае сокращения моей должности, сослаться на то что меня не предупреждали о реорганизации и тем самым сохранить свое место?
Вы и так думаю сможете его сохранить.
СпроситьДа. конечно. Но при реорганизации могут провести мероприятия по сокращению численности или штата работников, что затронит и вашу должность (работу). но в соответствии с правами и денежными выплатами, предусмотренными Трудовым кодексом РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация