Наталья
18.03.2015, 22:22
Оплата переработки при работе сторожем - какие ставки прописаны в договоре и когда возникает право на дополнительную оплату?
Читать ответы (1)
Здравствуйте! Меня интересует вопрос, я работаю в организации в графике 2 через 2, с 7:00 до 19:00. При медицинском осмотре по состоянию здоровья состою на Д учёте по беременности в Ж/К. Рекомендован перевод на труд не связанный с работой на компьютере, на труд общая продолжительность рабочего дня не превышает более 8 часов в день. Может ли организация согласно ст. 93 ТК РФ уменьшить фиксированный оклад и требовать написать заявление на уменьшение ставки 0,75%. Насколько их действия закономерные? Применима ли в моём случае ст.254 ТК РФ? Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация