Как подать на работодателя в суд и доказать факт работы в организации
С чего начать и куда обратиться. Подать на работодателя в суд. Дочь работала с мая 2014 по октябрь 2014. Уволили без причины, вернее выставили за дверь, но при этом дали хорошую характеристику. Оказалось что ее трудоустраивать не будут, хотя в июне взяли документы на трудоустройство. На момент увольнения дочь беременна, возникают проблемы с трудоустройством. Обратились в комиссию по трудовым спорам, они проводят проверку. Но инспектор сказал подавать в суд. Как доказать что она работала в этой организации, кроме характеристики с их печатью и подписью директора, а также акта ревизии, больше ничего нет. С чего начать и в какой суд? Как составить исковое заявление? В какой суд обращаться? Заранее спасибо.
В суд и признавать отношения трудовыми. Собирайте все бумаги которые бы хоть как то доказывали факт работы, так же привлекайте свидетелй
СпроситьЮристы ОнЛайн: 64 из 47 431 Поиск Регистрация
Хабаровск - онлайн услуги юристов
Обжалование отрицательной характеристики в случае лишения родительских прав и его возможное влияние на решение суда
Проблема с выдачей характеристики по окончании срочного трудового договора
Претензии начальника по форме характеристики мужа на военную службу и способы добиться ее подписания
Трудовые споры - понятие и классификация\n\nОтвет суда в иске Мериндеевой о приказе о перемещении\n\nОрганы
Некорректное увольнение - беременная сотрудница лишена работы и справедливости
