Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Были отличные показатели работы, но премию не получил. За что меня лишили премии?

12.03.2008, 12:51
• г. Владивосток

Показатели по работе хорошие, проверок не было, объяснительных не писал, на оперативных разборах не был. При получении заработной платы оказалось, что я лишон премии на 100%.

Какой порядок лишения премии, должен же я в конце концов знать за что лишон, а то получается работодатель захочет лишит, захочет не лишит?

Заранее спасибо, с уважением Сергей.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Сергей! На предприятии должно быть утверждено Положение о премировании. Премии, как правило выплачиваются или по Положению или по приказу руководства, с учетом показателей прибыльности.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги