Лидия
22.04.2011, 05:46
Причем, уведомили меня уже после того, как внесли изменения в штатное расписание.
Читать ответы (1)
Работаю по срочному трудовому договору. Истек срок 31 июня, после чего работодатель не известил меня о расторжении, и я продолжила работать, не подписав с того времени ни одного доп соглашения и нового договора. Сегодня нас сокращают. Хотелось бы уточнить, считается ли согласно 58 статьи мой договор бессрочным на данный момент? И могу ли претендовать на выплаты? Спасибо.
Хотелось бы уточнить, считается ли согласно 58 статьи мой договор бессрочным на данный момент? и могу ли претендовать на выплаты?
---да у вас бессрочный ТД и вы имеете право на выплаты по сокращению штата.
Спросить