Работодатель отказывает в продлении декретного отпуска, предлагая уволиться из-за невозможности выплаты зарплаты
Я нахожусь в декретном отпуске, заявление было написано до 1,6 лет, теперь я хотела продлить до 3 лет, но заявление мне не разрешает писать, работодатель (объясняя это тем, что платить мне больше не собирается, и предлагает уволиться), т.е. получается что, у меня упущено время, т.к. 24 октября ребенку исполнилось 1,6, а сейчас уже середина ноября. Так что же это получается что я прогуливаю, и она может меня уволить за прогул?
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Что значит не разрешает писать.Значит Вы сами не хотите его писать Если заявление написано то работодатель обязан вам предоставить такой отпуск Если же не написали заявление и не вышли на работу то могут уволить за прогулы
СпроситьВопрос по продлению отпуска по уходу за ребенком и возможности увольнения
3 ноября ребенку исполнилось 1,5 года директор не подписывает заявление на отпуск до 3 лет.
Вопросы о продлении декретного отпуска и возможности сокращения с должности
Работодатель отказывает в продлении декретного отпуска на 3 года и предлагает уходить по сокращению.
Работодатель угрожает увольнением - могу ли я быть уволена в отпуске по уходу за ребенком?
