Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Определение размера отпускных при разных периодах безработицы и новом месте работы

20.11.2014, 16:05
• г. Иваново

Как определить размер отпускных, если работник: 1) из 12 последних месяцев был безработным 3 месяца (и не состоял на бирже), 2) 3,5 месяца был сотрудником другой фирмы и полмесяца безработным.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Чтобы правильно рассчитать сумму отпускных, необходимо знать следующие составляющие:

размер дневного заработка

расчетный период.

Чтобы сделать расчет средне дневного заработка, необходимо иметь данные о расчетном периоде и общей сумме выплат за рассматриваемый период. Расчетный период — это 12 месяцев, которые идут перед датой начала отдыха. Если, допустим, в новом году еще не было отработано достаточное количество дней, то берется ранний срок, в котором работник получал доходы.

Как просчитать сумму среднего заработка? Необходимо сложить все выплаты в эквиваленте заработной платы в течение года. В эту сумму не выключаются дивиденды, страховые выплаты, кредиты и другие компенсации

Только после определения размера среднедневного заработка можно начать считать. Сумма определяется путем умножения дневного заработка на количество дней отпуска. Если работник у работника в течение 12 месяцев не работал в течении определенного времи, то расчеты проводятся по такой же формуле, пропорционально отработанному периоду.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иваново - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги