Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В последствии оказалось, что у всех сотрудников з/п на такой же должности выше в 2 раза.

13.03.2008, 20:48
• г. Москва

У меня назревает трудовой спор. Суть: я встречалась с молодым человеком, после мы расстались, он большой начальник в крупной организации, после расставания предложил пойти к нему работать с определенным окладом, сказал, что отдел новый и потому з/п не высокая, но как только сможет сразу повысит. Я согласилась. В последствии оказалось, что у всех сотрудников з/п на такой же должности выше в 2 раза. Его объяснение было: будешь со мной будет з/п, не будешь соответственно и остального лишишься. Увольняться я не собираюсь, т.к. сама работа очень нравится, но такое положение дел тоже не устраивает. Здесь ведь подходит и склонение к сексуальному контакту, и дискриминация, и превышение должностных полномочий. У меня из доказательств его поведения есть только смс и переписка на корпоративной почте, которую я распечатала, коллега подписала о том что в ее присутствии производилась распечатка, и оригиналы писем хранятся у нее. Что можно сделать, с Вашей точки зрения. Есть ли смысл? Очень буду признательна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Дана! смысла нет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги