Сотрудники написали жалобу на хамское поведение начальника - какова ответственность?

Начальник оскорбляет и унижает подчиненных, угрожает всех уволить, создает ненормальную обстановку. Учреждение государственное. Сотрудники - государственные служащие. Существует ли правовая норма пресечения подобного поведения. Все опасаются мести со стороны начальника и поэтому молчат или планируют уволиться.

Проблема в том, что непосредственный начальник отдела в котором я работаю при коллективе в грубой и крайне некорректной форме обращается с подчиненным. Тем самым оскорбляет честь и достоинство подчиненных. Как с этим бороться и как написать на него жалобу выше стоящему руководству?

Учитель на родительском собрании позволил большинству родителей обсуждать поведение моего ребенка, не обосновано. И она так де принимала участие при мне говорить о поведении моего ребенка всем. Других она кроме моего ребенка не обсуждала (радовалась, и улыбалась говоря о поведении моего ребенка). На вопрос поведения в школе других детей, не отвечала.

Пожалуйста, как правильно написать жалобу в прокуратуру и директору школы, на некоректное поведение учителя. При том, что она допустила такую ситуацию преднамерено! Срочно! Пожалуйста! Есть аудио запись.

Можно ли получить образец жалобы на начальника который недостойно ведет себя с подчиненными, унижает их достоинство и оскорбляет. В какой надзорный орган такую жалобу можно подать?

У меня такая ситуация. В социальной сети "Одноклассники" кто-то неоднократно регистрируется под моим именем и от моего имени делает заметки, объявления в группах сексуального характера, унижает и оскорбляет меня и мою семью. Служба поддержки "Одноклассников" неоднократно блокировала этого пользователя, но он регистрируется снова под моим именем. Какое наказание предусмотрено за такое поведение? Могу ли я обратиться в полицию, ведь меня публично оскорбляют и унижают моё достоинство?

Несколько раз подавал в ГСУ при ГУВД жалобы на руководство СУ при УВД и следователя по поводу необоснованного затягивания следствия. На все жалобы получал отписки за подписью зам. начальника отдела. На приеме у начальнику ГСУ при ГУВД еще раз подал жалобу где жаловался уже на зам. начальника отдела ГСУ. Через месяц мне пришла очередная отписка за подписью опять же зам. начальника отдела на которого я жаловался.

Вопрос: Обязан ли начальник ГСУ лично подписать ответ на мою жалобу поданную у него на приеме?

На работе мы собирались на собрание в кабинет начальника, из кабинета, выходил начальник охраны, А у вас тут СБОРИЩЕ. (ПРИ ЭТОМ НАШ начальник ехидно улыбнулся) Женщины (мы уже собрали) были очень возмущены этим ОСКОРБЛЕНИЕМ-мы хотим подать Жалобу на им.Директора о недостойном поведении начальника охраны. Мы правы?

Начальник и зам. начальника постоянно кричат, унижают и оскорбляют, выражаясь нецензурной речью, что в этом случае делать? Докладные записки писать некому, т. к. выше стоящее руководство точно также себя ведёт.

Приказом руководителя начальнику отдела и двум его сотрудникам снижен размер премии на 50%. В положении о премировании сказано, что премия снижается по Служебной записке начальника отдела с согласованием с курирующим заместителем данное направление. Начальник отдела ходатайство на снижение премии не писал.

Посоветуйте как обратится к работодателю за разъяснением о снижении премии.

Меня подставляет в работе начальник другой организации, как мне написать на него рапорт или жалобу его начальнику.