4-го марта меня уволили в связи с ликвидацией предприятия, где я работала.
После окончания декретного отпуска (4 января) я получила на работе пособие по уходу за ребенком за январь и февраль. 4-го марта меня уволили в связи с ликвидацией предприятия, где я работала. Мой вопрос: Правомочно ли увольнение и если да, то какую сумму я буду получать в собесе - 1,5 т руб. , как неработающая или 40% от з/платы, в связи с тем, что я уволена не по собственному желанию.
Большое спасибо.
С уважением.
Валентина.
Уважаемая, Валентина!
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:
1500 рублей по уходу за первым ребенком и 3000 рублей по уходу за вторым и последующими детьми - лицам, указанным в подпунктах "д" - "з" пункта 35 настоящего Положения;
40 ПРОЦЕНТОВ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА (ДОХОДА, ДЕНЕЖНОГО ДОВОЛЬСТВИЯ) ПО МЕСТУ РАБОТЫ (СЛУЖБЫ) ЗА ПОСЛЕДНИЕ 12 КАЛЕНДАРНЫХ МЕСЯЦЕВ, ПРЕДШЕСТВОВАВШИХ МЕСЯЦУ НАСТУПЛЕНИЯ ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ, - лицам, указанным в подпунктах "а" - "г" пункта 35 настоящего Положения. При этом минимальный размер пособия составляет 1500 рублей в период отпуска по уходу за первым ребенком и 3000 рублей в период отпуска по уходу за вторым и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6000 рублей.
Пункт «г» - это Ваш случай. г) матери, либо отцы, либо другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, УВОЛЕННЫЕ В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ В СВЯЗИ С ЛИКВИДАЦИЕЙ ОРГАНИЗАЦИЙ, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию;
С Уважением, Наталья Федоровская.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Как правильно уволиться - по собственному желанию или в связи с ликвидацией предприятия?
Несоответствие размера пособия при увольнении в отпуске по уходу за ребенком

Необходимость увольнения по собственному желанию при отсутствии гарантии пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
Могу ли я встать в центр занятости и получать пособие по безработице до окончания отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Выплата пособия по уходу за ребенком после увольнения - какие шаги следует предпринять и какими документами нужно обеспечиться?
Неправильно начислен размер пособия по безработице, нужно было учитывать размер заработной платы до декретного отпуска
Как отстоять права при смене владельца и незаконном увольнении - перспективы получения зарплаты и действия в данной ситуации
Как правильно уволиться по собственному желанию или по ликвидации предприятия?
