Светлана
20.11.2014, 20:28
Нет трудового договора - Как доказать факт трудовых отношений и последствия для работодателя
Читать ответы (1)
Как оказалось, на протяжении 8 лет я работаю без трудового договора (совместительство). Что повергло меня в шок. В отделе кадров не оказалось ни моего заявления, ни приказа. В доказательства что я вообще работала-графики учёта рабочего времени. Работодатель отказывается от моих услуг. Как быть?
Здравствуйте. Обращаться в суд и устанавливать факт трудовых отношений. Одного графика мало, любые документы подойдут, где ваша подпись например стоит. Так же показания свидетелей
СпроситьОбращайтесь в суд и требуйте установить факт трудовых отношений!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация