Ольга
25.09.2015, 07:57
Право учреждения на найм сотрудника во время реорганизации и отпуска по уходу за ребенком
Читать ответы (1)
Принята на работу на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника. В настоящее время идет реорганизация учреждения путем присоединения к другому учреждению. Мне предложили написать заявление по собственному желанию. Законно ли это?
нет не законно, у вас срочный трудовой договор может закончиться только по выходу из отпуска основного работника...видимо грядет сокращение и вашу должность сокращают а выплачивать денежные средства по сокращению не желают
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация