Александр
28.08.2005, 00:41
Работнику объявлен выговор, в связи с гарушением пункта 3 такой-то инструкции, или можно просто указать что он нарушил.
Читать ответы (2)
Я два года назад нарушила 4-ре пункта в должностной инструкции, меня наказали выговором, без занесения в трудовую книжку и лишили премии 100%. Я сщитаю, что работодатель не имел право на два наказания одновременно. Куда можно обратиться в свою защиту, как работника.
уже никуда, срок исковой давности три месяца по трудовым спорам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация
