Заявление на отпуск перед декретом - возможные риски и расчет отпускных
Работаю у частника (официально), понимаю, что как узнает что я в положении захочет уволить, в Декрет я должна уйти буду в 25 января, работаю в организации с 20 июля, Поэтому решила, что надо брать отпуск перед декретом на 28 календарных дней по статье 260 ТК. Уйти собираюсь в отпуск с 29 декабря по 25 января! Как вы думаете примет ли он заявление!? Можно перед праздниками уйти в отпуск? Как будет расчитываться мои отпускные? (Вроде все продумала, заявление отдам за 2 недели до отпуска и отправлю его еще заказным письмом им, что бы если откажут было с чем идти в трудовую инспекцию) Может знает кто сколько макс. Может работодатель рассматривать такое заявление?
---пока вы всё верно думаете. так и поступите. а потом. поступите в зависимости от его действий.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 110 из 47 429 Поиск Регистрация
Сергиев Посад - онлайн услуги юристов
