С какой суммы удерживать алименты, с 1 тыс рублей (минус НДФЛ) или с суммы заработка сотрудника по 17 августа?

• г. Кемерово

У сотрудника предприятия удерживаются алименты в размере 25%. У ребенка, на которого алименты выплычиваются день рождения 17 августа, ему исполняется 18 лет. За август месяц сотруднику начислена зарплата в сумме, грубо говоря 1 тыс. рублей. С какой суммы удерживать алименты, с 1 тыс рублей (минус НДФЛ) или с суммы заработка сотрудника по 17 августа?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уплата алиментов прекращается с месяца, следующего за тем, в котором ребенку исполнилось 18 лет. Поэтому в вашем случае за август учитывается полная сумма заработка.

Спросить

Кемерово - онлайн услуги юристов

Наталия
13.08.2015, 14:28

Список оправдательных документов на закрытие сотрудника предприятия

При сокращении сотрудника с предприятия за какой период считается средняя зарплата? Если сотрудник сокращён,например, 17 августа какой месяц последним будет считаться?
Читать ответы (1)
Венера
12.08.2014, 14:43

Возможно ли удержать сумму за больничный лист из зарплаты в августе 2014 года и как оформить это заявление?

Сотруднику за июль 2014 года выплатили зарплату за полный месяц, оказалось что у него открыт больничный лист с 29,07,2014 г. по 04,08,2014 г. Возможно ли в августе 2014 г. удержать эту сумму из зарплаты по заявлению сотрудника (т.е. выдать зарплату за август меньше на эту сумму) или он должен внести эту сумму в кассу сразу после предъявления больничного листа? Какого содержания должно быть заявление на удержание из зарплаты в августе 2014 г. за предыдущий месяц (июль 2014 г.)
Читать ответы (1)
Светлана
01.03.2017, 02:39

Удержание алиментов на ребенка после увольнения сотрудника - возврат исполнительного листа приставам

Предприятие должно удерживать алименты на ребенка до 18 после увольнения сотрудника? Исп.лист возвращён приставам. Бывшему сотруднику после увольнения начислена премия за год, и выходное пособие за 2-й и 3-й месяц.
Читать ответы (1)
Елена
11.08.2017, 11:57

Как произвести удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении в последний день отпуска?

Здравствуйте! Сотрудник отработал в июле месяце 3 смены, с 5 июля по 1 августа включительно находился в ежегодном оплачиваемом отпуске 28 к.д.. Часть отпуска 14 дней предоставлена авансом. Во время отпуска написал заявление на увольнение, предупредив работодателя за 2 недели, последний день работы пришелся на последний день отпуска - 1 августа. В начисление за июль входит зарплата за 3 смены и отпускные за 28 к.д. Можно ли с сотрудника удержать из начисленной зарплаты за июль денежные средства за неотработанные 14 дней отпуска? Удержание не более 20% рассчитывать из общей суммы начислений за июль, включая отпускные, или только из зарплаты за 3 смены? Или удержания нужно производить с начислений за тот месяц, в котором уволен сотрудник, то есть с начислений за август и, следовательно, удержать ничего не получится, так как в августе нет начислений (1 августа последний день отпуска и день увольнения)?
Читать ответы (1)
Вера
18.04.2013, 13:40

Незаконные действия работодателя - отсутствие оплаты отпускных и задержка начисления зарплаты, последующее увольнение.

Сотрудник ушёл в отпуск. Ему отпускные не дали. Зарплата не начислялась. После отпуска сотрудника сократили. Работнику год не начислялась зарплата, т.к. предприятия практически не работало. В день увольнения какие суииы сотруднику причитаются?
Читать ответы (1)
Диана
21.05.2014, 17:18

Сотрудник подписал коллективный договор, декларировал недостачу и планирует погасить ее из заработной платы

Сотрудник подписал коллективный договор, далее обнаружилась недостача в размере 157 080, где доля недостачи на одного сотрудника составляет 31416, сотрудник написал заявление о добровольно погашении этой суммы из з/ п. Компания решила списать товар с 50 % процентной скидкой. Соответственно долг сотрудника уменьшился до 15 708. Зарплата сотрудника с НДФЛ от 16-15 тыс с НДФЛ. Имеем ли мы право удерживать недостачу по 7854 на протяжение 2-х месяцев?
Читать ответы (1)
Саша
21.03.2007, 13:04

Моему сыну 15 сентября исполнится 18 лет.

Моему сыну 15 сентября исполнится 18 лет. 31 августа будет зарплата за август. В каком месяце я перестану уплачивать алименты: 31 августа из зарплаты удержат последний раз алаименты или из зарплаты за сентябрь? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
12.03.2016, 23:29

Как прекратить выплату алиментов после достижения ребенком совершеннолетия - необходимость уведомления приставов

В штате работает сотрудник с которого удерживаются алименты, согласно исполнительного листа, имеется копия решения суда в котором установлена сумма выплаты. В июне 2016 года, ребенку этого сотрудника исполняется 18 лет. Вопрос: Как правильно прекратить выплату алиментов? Надо ли уведомлять приставов об окончании срока выплаты?
Читать ответы (4)
Юлия
22.06.2009, 13:58

Должен ли бывший супруг (его отец) заплатить за август месяц алименты (всю сумму или часть)?

Моему сыну 6 августа исполняется 18 лет. Должен ли бывший супруг (его отец) заплатить за август месяц алименты (всю сумму или часть)? Или последняя выплата будет за июль? Спасибо.
Читать ответы (1)