Нахожусь на 5 месяце беременности, врач выдал справку на облегченную работу, но начальница предлагает уйти в отпуск за свой счет. Каковы мои права в данной ситуации?
Помогите разобраться в ситуации. Нахожусь на 5 месяце беременности. Врач выдал справку на облегченную работу. Начальница ответила, что у нее нет должности подходящей для облегченного труда и предлагает мне уйти в отпуск за свой счет до родов. Т.е. сидеть оставшиеся 2.5 месяца до отпуска по БИР без оплаты? Имеет ли она на это право? Либо она должна найти мне должность?
Предложить - кто ж ей запретит? Вы же можете не соглашаться.
ТК РФ.
"Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 432 Поиск Регистрация