Непрерывное производство с вредными условиями труда - законность сокращения рабочего времени до 10:45 часов
Работаю на непрерывном производстве с вредными условиями труда, в две смены (с 8:00 до 20:00 и с 20:00 до 8:00) вахтовым методом по 15 дней. Раньше табель работы закрывался по 12 часов, теперь хотят закрывать 10:45 ч.,ссылаясь на ФЗ 241 от 28.12.13 г. Вопрос: Законно ли это? И если можно расписать по подробней, что бы можно было объяснить работодателю в чем он не прав.
Формально работодатель прав.
Только в этом случае он ОБЯЗАН обеспечить вам ВОЗМОЖНОСТЬ использования этих 75 минут ПО ВАШЕМУ УСМОТРЕНИЮ.
То есть вы должны иметь возможность отлучаться на это время с рабочего места.
Если не можете обеспечить, то перерывы для приема пиши и кратковременного отдыха должны оплачиваться ка рабочее время.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 109 из 47 431 Поиск Регистрация