Выходное пособие при увольнении по собственному желанию из-за перевода мужа-военнослужащего - размер, расчет и необходимые документы

В феврале меня сократили с работы в связи с ликвидацией филиала предприятия, до сокращения я находилась в декретном отпуске 5 лет. Работодатель выплатил мне выходное пособие и заработную плату исходя из расчета заработной платы до декретного отпуска. Через неделю после увольнения я стала на учет в центр занятости, через три месяца мне назначили пособие по безработице в размере 800 рублей. В справке о заработной плате, которую я предоставила центр занятости средняя заработная плата составила 10 900 рублей. Подскажите, пожалуйста, правильно ли начислен размер пособия по безработице? Может при расчете пособия нужно было взять в расчет размер заработной платы до декретного отпуска? Спасибо.

Жена военнослужащего находилась в декретном отпуске, уволилась в связи с переводом мужа к новому месту службы, средней заработной платы у нее нет, как правильно рассчитать выходное пособие?

С февряля 2005 года я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. 23 апреля 2006 года вышла на работу, отработав 1 раб. день, 24 апреля уволилась в связи с переводом мужа к новому месту службы. При увольнении мне выдали справку о размере средней заработной платы при определении пособия по безработице в размере 0 рублей, объяснив, что в последние 3 календарных месяца до увольнения мой заработок составляет 0 рублей. Правомерны ли действия бухгалтерии? Какой расчетный период в моем случае берется для расчета среднего заработка?

Здравствуйте, мне не хотят писать в трудовой книжке: «уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа военнослужащего в другую местность» что делать?

Муж служит по контракту в другой области. Увольняюсь в связи с переводом супруга к новому месту военной службы в другую местность. Для оформления выходного пособия в размере двухмесячной средней заработной платы требуется предоставить в военную часть справку о средней заработной плате за 2 месяца, предшествующих увольнению. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3-х лет. Отпуск заканчивается 4 июля 2014 года. Этим же числом я прошу меня уволить. Будет ли рассмотрена справка о моей зарплате за период, предшествующий декретному отпуску?

Если увольнение работника связано с переводом супруга-военнослужащего в другую местность. Пишем ли в трудовой книжке работника что уволена по собственному желанию, ссылка на кодекс и потом формулировку в связи с переводом супруга-военнослужащего в другую местность. Или не нужно такую корректировку писать?

в другую местность. В одних источниках пишут что берутся для расчета 12 месяцев предшествующих события (согласно постановлению 922), в других-2 месяца предшествующих событию. Как все-таки верно? Как я поняла 265 приказ о выплате женам военнослужащих..." не регламентируют расчет такой средней заработной платы, если брать правила расчета среднего заработка согласно ТК и Постановление 922, то выплата компенсации при увольнии в связи с переводом не предусмотрена Трудовым кодексом, чем руководствоваться при расчете средней месячной заработной платы? Заранее благодарю за ответ.

Какая статья должна быть указана в трудовой книжке, если жена военнослужащего увольняется по собственному желанию в связи с переводом мужа на новое место службы в другой город, для того, чтобы получить выходное пособие в размере 2 среднемесячной заработной платы?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, срок отпуска подходит к концу. Мужа-военнослужащего перевели на новое место службы 1,5 года назад.

1 вопрос: Могу ли я уволиться по статье уволена в связи с переводом супруга-военнослужащего на новое место службы в другую местность?

2 вопрос: Должны ли мне выплатить пособие в размере 2-месячной зарплаты, так как расторжение трудового договора обусловлено перемещением в другую местность (учитывая что перевод мужа в др. местность состоялся 1,5 года назад)?

Спасибо, Лилия.

Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа на другое место службы,, встала на биржу труда г. Петрозаводска, какой размер пособия на числить должны, ни 70% от моей прежней заработной платы?