Проблемы с перечислением пособий во время отпуска - как решить ситуацию и защитить свои права?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с сентября, пособия с работы ни разу не перечислялись, звонила главбуху, она сказала, что банк по какой-то...
причине не пропускает мои пособия, попросила меня переделать зарплатную карту с девечьей фамилии на новую мою фамилию по мужу, и якобы после этого она сможет перечислить деньги через другой банк, я сделала все как она сказала, на что у меня ушло полторы недели, теперь она просто не берет от меня трубку, что мне делать, подскажите, пожалуйста? Хотелось бы не только получить свои законные пособия, но и наказать недобросовестного работодателя, возможно ли это?
Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация