Правомерно ли требование администрации о дежурстве один выходной в месяц для медицинского регистратора?
Я медицинский регистратор в городской поликлинике. Ежедневно работаю по 8 часов. В неделю выходит 40 часов (вроде бы, должно не более 39). Обязана ли я дежурить один выходной в месяц? Администрация настаивает, что должна, т.к. дежурство (6 часов) оплачивается. Правомерно ли это? Возможно ли отказаться от этого дежурства?
В неделю - должно быть не более 40 часов.
Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
© КонсультантПлюс, 1992-2014
Все подобные вопросы уточняйте в своих трудовых договорах и должностных инструкциях.
Мы - НЕ ВИДИМ ВАШИХ ДОКУМЕНТОВ. Поэтому можем только предполагать. Но гаданием занимаются на других сайтах.
Всего доброго
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 430 Поиск Регистрация