Вопрос о получении декретных от государственной организации при срочном договоре и поиск работы после декретного отпуска
Сегдня сказала, что ухожу в декрет, на что мне ответили так как у меня срочный договор, то чтоб после истечения 1,5 лет ребенку сама себе искала работу, имею ли я право получать от государственной организации декретные до 3 х лет? Я воспитатель, работаю по временному договору второй год, в этот сад у меня ходят двое детей, почему новорожденному отказывают в месте в этом же саду?
В силу ст. 261 Трудового кодекса в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности.
То есть в случае истечения срока трудового договора до родов, с вами имеют право расторгнуть трудовой договор сразу после рождения ребенка.
В случае увольнения выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком будет производится органами социальной защиты населения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 430 Поиск Регистрация