Первый раз оставили вообще без внимания, второй раз вернули с запиской необходима подпись заведующей аптекой.
Дважды отправляла заявление (работодатель в др. городе) об оплате доп. объема работ на время отпуска сотрудников. первый раз оставили вообще без внимания, второй раз вернули с запиской необходима подпись заведующей аптекой. заведующая сказала, что я и так обязана выполнять эту работу без каких-либо доплат. т.о. заявление у меня вообще не принимают, заведующая его подписывать не будет. правомерно ли это? подпись начальника структурного подразделения на заявлении об оплате доп. объема работ регламентируется ТК РФ? доп. соглашения к трудовым договорам с нами не заключают на период отпусков др. сотрудников, никаких приказов нет. Т.е. объем работы становится больше (без увеличения рабочего времени), а зарплата прежняя. может и доплата вообще не положена?
Москва - онлайн услуги юристов
