Андрей
11.02.2016, 09:40
Правомочность работы по профессии и дополнительных обязанностей в трудовом договоре - ограничения и последствия
Читать ответы (3)
Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель переводить рабочего на 2/3 заработной платы в связи с простоем техники, не выпуская при этом приказ. И если перевели на 2/3,то может ли он заставить меня выполнять какую либо работу и должен ли я там отсиживать 12 часов смены?
Если перевели на 2/3, то Вы вообще не должны выходить на работу до вызова.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация