Как получить расчетные при увольнении и что делать, если работодатель не отдаёт трудовую книжку?
Уважаемые юристы помогите в решении моего вопроса. При заявлении на увольнении по образцу работодателя меня ввели в заблуждении не объяснив мне что я этим заявлением даю согласие на задержку расчетных. Как мне поступить в этой ситуации что бы сразу получить расчетные (рассчитана с 19 числа). и еще трудовую мне не отдали сказав что головной офис находится в другом городе и туда я должна теперь ехать сама это законно?
Должны рассчитать в день увольнения, и ТК должны выдать .Задерживая выдачу работнику трудовой книжки, работодатель тем самым незаконно лишает работника
на работу к другому работодателю.
Следовательно, работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок (ст. 234 ТК).
СпроситьВ заявлении по образцу работодателя я написала рассчитать меня по общему графику и это якобы по влекло задержку выплаты расчетных якобы написав так заявление я даю добро на задержку но я не знала . как можно все исправить
СпроситьЧто-за общий график придумал РД.
Есть ТК,он для всех. Обязаны выплатить з/п в день увольнения. Обращайтесь с жалобой в прокуратуру или ИТ,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 429 Поиск Регистрация