Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если потеряли трудовую книжку и обвиняют сотрудника без доказательств, при работе в организации, которая существует уже давно?

20.03.2008, 12:57
• г. Челябинск

Что делать, если в отделе кадров потеряли трудовую книжку? Пытаются обвинить сотрудника, что он ее не приносил. Работает уже 1,5 года. Кто будет собирать данные о работе с 1983 года, т.к. половина организацийуже не существует.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ответственным за потерю трудовой книжки, является работодатель. Если Вам будут выписывать дубликат, то только с последнего места работы. Данные ваши сохраниться в Пенсионном фонде, но при оформлении на пенсию у Вас могут попросить все данные из Архива.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги