Ольга Ивановна
29.05.2017, 01:58
Наработнику занесли выговор в трудовую книжку после трехчасового прогула без уважительной причины и его уволили.
Читать ответы (2)
Сотрудник отсутствовал на работе без уважительной причины. Ему объявлен выговор. Нужно ли снимать дни отпуска за прогул.
Нельзя снимать. Просто не оплачиваете день прогула.
СпроситьНе нужно.
Если вы работник кадров или бухгалтерии, то иногда изучайте Трудовой кодекс.
То, о чем вы спрашиваете было в советское время.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 114 из 47 429 Поиск Регистрация