Елена
12.01.2013, 20:08
Каковы права работодателя при отсутствии справки-вызова с места учёбы и возможность получения оплачиваемого учебного отпуска
Читать ответы (1)
Я работаю в общепите и полгода назад получила высшее образование. Оплата моего труда происходит по окладу. Когда я предоставила справку-вызов с места учебы, то работодатель отпустил меня в учебный отпуск на 4 месяца и отказался оплачивать мне все 120 дней единовременно, а просто оставил текущий оклад. Исходя из простых расчетов: я работаю 5/2, и оплатили мне получается в каждой неделе 5 дней, а не все 7.Вопрос: правильно ли оплатили мне дипломный отпуск и могу ли я требовать перерасчет? И на какой закон мне ссылаться? Заранее спасибо.
Юристы не занимаются расчетами, обратитесь в бухгалтерию, там помогут. Если заплатили меньше, обратитесь в суд с иском.
Спросить
