Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли получить пособие по БИР при увольнении срочным трудовым договором и последующим приемом на работу?

25.11.2014, 14:02
• г. Сафоново

Я работаю с 1 апреля 2014 года по срочному трудовому договору, который действует до 31 декабря 2014 года. Сейчас я в положении и узнаю, что всех сотрудников наша компания 31 декабря увольняет и вносит в трудовую книжку запись, а с января 2015 года опять принимает на работу. Имею ли я право даже в этой ситуации получить пособие по БИР? В декретный отпуск ухожу в 2015 году, в расчет я так поняла берутся 2013-2014 года, но в 2013 году я не работала. Отразится ли это на сумму пособия?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вас не могут уволить до рождения ребенка на основании статьи 261 Трудового кодекса. Не пишите никаких заявлений, не объясняя причин.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России