Любовь
12.10.2012, 14:53
За время ее отсутствия обязанности ее распределили другим сотрудникам.
Читать ответы (1)
Как правильно уволить сотрудницу, которая выходит на работу после исполнения ребенку 3 лет. У нас нет для нее работы. Сократить ее не могу, т.к. есть другие люди на этой же должности, и не имеющие детей. Может ли она какое-то время сидеть отпуске без содержания?
Здравствуйте. Если вы её хоть как то уволите, она восстановится. Обязаны были за ней место сохранить или предоставить другое. А без содержания, только с её согласия
СпроситьЮристы ОнЛайн: 39 из 47 431 Поиск Регистрация