Александр
20.12.2015, 18:42
Прекращение срочного трудового договора без объяснения причин - нарушение или допустимо?
Читать ответы (1)
Может ли работодатель не продлить договор без придуприждения?
Здравствуйте, Петр Сергеевич!
Срочный договор заканчивается про сроку, если не одна из сторон не заявила о продлении, то договор считается заключенный на неопределенный срок. Бессрочный договор расторгается на общих основаниях. Всего Вам самого доброго.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 66 из 47 430 Поиск Регистрация