Отказ работодателя от открытия филиала в Москве - предложение работы в Сибири или увольнение по статье 77. Конфликт с законодательством - возможное применение статьи 81.
• г. Москва
Работадатель планировал открыть филиал в Москве, а теперь передумал. Предлагает работу в Сибири или увольнение по п 7.ч 1 ст.77. а мне кажется что здесь чистая п.1 ч 1 ст 81 Подскажите как быть.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
26.11.2014, 12:45,
г. Москва
Добрый день!
если речь идет о ликвидации филиала, то увольнение будет не на основании п. 1.ст. 81 ТК РФ. В данной статье речь идет о ликвидации юридического лица, а не его подразделения. Если Ваша должность сокращается, то уволить Вас должны в соотв. с п. 2 ст. 81 ТК РФ. Если Ваша должность сохраняется, но меняется место нахождение организации - работодатель прав.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Вика
11.09.2017, 00:02
Выбор работы после декретного отпуска - Подмосковье или увольнение - что делать?
Читать ответы (1)
Анастасия/
17.11.2014, 15:01
Предложение перевода на другую должность при закрытии филиала - может ли быть увольнение по сокращению и какие выплаты ожидать?
Читать ответы (1)
Егор
05.12.2010, 18:50
Нарушение прав - работодатель не выдал трудовую книжку при увольнении
Читать ответы (2)
Юрий
23.11.2010, 11:06
Компенсации при увольнении из-за переезда филиала - какие выплаты положены работнику
Читать ответы (1)
Алла
14.07.2020, 12:58
Что делать, если на вас возложили ответственность за недостачу после увольнения по соглашению сторон?
Читать ответы (3)
Любовь
04.10.2012, 05:00
Или здесь все-таки сокращение сотрудников в связи с закрытием филиала?
Читать ответы (1)
Константин
27.09.2016, 16:40
Проблема с передачей трудовой книжки в другой город - что делать?
Читать ответы (2)
Роман
16.01.2015, 12:56
Как правильно уволить сотрудника в связи с закрытием филиала и перевести его на дистанционную работу?
Читать ответы (23)