Работодатель не выплачивает ЗП и единовременное пособие после декрета - как быть в случае спора о рабочем времени?

• г. Краснодар

С февраля 2014 г. Не платят зп, ушла в дикрет 26 мая, часть дикретных не выплатили. Ребенок родился 11 августа, единовременное пособие до сих пор не выплатили. После обращения в трудовую инспекцию работодатель утверждает, что ходила я на работу по 4 часа, предоставили другие табеля (табеля состовляла я, а они утверждают, что я ни чего не делала) , спрашиваю на каком основании эти табеля, отвечают что есть положение о переводе организации на 4 часовой рабочий день (якобы мною подписанный) прошу показать, не показывают. Что делать? Ведь я знаю что вела табель все время на 8 часов и на работу ходила по 8 часов.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Обращайтесь с жалобой в прокуратуру.

Спросить

обращайтесь в суд с заявлением о признании действий незаконными и выплате всех пособий

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Краснодар - онлайн услуги юристов