Татьяна
18.07.2014, 20:07
Возможно ли просить работодателя возмещение оплаты до месячного стандартного оклада при недостаточном размере командировочных?
Читать ответы (1)
Сотрудник работает 6 месяцев, бывает в командировках. При расчете его оплата за месяц, получается меньше оклада. Можно ли составить приказ и оплачивать оклад, а не начисленную з/плату.
Можно ли составить приказ и оплачивать оклад, а не начисленную з/плату
--- Можете- имеете право устанавливать любой порядок расчета з/п- естественно с согласия самого работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 432 Поиск Регистрация