Каковы шансы руководителя уволить меня за несоблюдение должностных обязанностей, если в долж.

23.03.2008, 11:40

• г. Хабаровск

Еще раз здравствуйте. К вопросу 548055 хотелось бы уточнить. Просто я планирую выйти через год после рождения ребенка (жить-то на что-то надо!). 1. Каковы шансы руководителя уволить меня за несоблюдение должностных обязанностей, если в долж. Инструкции все написано ОЧЕНЬ размыто? 2. Опаздывать я не планирую, но может получиться так, что составят акты, что я и прогуливала, опаздывала (офисные сотрудники подпишут любые акты, все боятся руководителя). Я первая пошла против - и вот теперь все против меня. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Федоровская Н.Р. 4.6

23.03.2008, 11:58,

г. Москва

Шансы практически равны нулю!

Статья 261.ТК РФ Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора

.....Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Кроме этого выйдя на работу, Вы можете работая на один час меньше, сохранить и пособие по уходу за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Каковы шансы руководителя уволить меня за несоблюдение должностных обязанностей, если в долж.

Хабаровск - онлайн услуги юристов