Вера
27.09.2017, 15:58
Право на компенсацию за не отгуленный отпуск при нарушении его продолжительности
Читать ответы (1)
У меня сложилась такая ситуация, я ушла в отпуск на 14 дней, отпускные перевели за 3 дня как положено, побыв в отпуске 10 дней, меня вызвали по производственной необходимости в связи с больничным одного из сотрудников, я вышла на работу. Скажите пожалуйста имеет ли право работодатель вычесть с меня отпускные за 4 дня, которые я не догуляла?! Заранее спасибо!
да, имеет право, поскольку Ваш отпуск прерван и эти дни Вам должны быть предоставлены и оплачены дополнительно в другое время.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация