Татьяна Станиславовна
13.07.2014, 13:41
Изменение условий труда при выполнении обязанностей отсутствующего работника - согласие, предупреждение и увольнение
Читать ответы (1)
Является ли существенным изменением условий труда требование нанимателя о выполнении трудовых обязанностей сокращенного работника