Требуется ли инвалиду с детства отработать 2 недели после подачи заявления об увольнении, если он уже прошел 2 месяца из 3-х испытательного срока?

24.03.2008, 10:13

• г. Воронеж

Мой муж инвалид с детства 3 группа. Нужно ли ему отрабатывать 2 недели после подачи заявления об увольнении, если он отработал 2 месяца из 3 х испытательного срока.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Малых А.А. 4.5

24.03.2008, 10:21,

г. Долгопрудный

Нет. Достаточно трех дней.

ТК РФ.

Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.

При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия.

Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня".

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 74 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Требуется ли инвалиду с детства отработать 2 недели после подачи заявления об увольнении, если он уже прошел 2 месяца из 3-х испытательного срока?

Воронеж - онлайн услуги юристов