Как оформить отпуск по уходу за ребенком на себя, чтобы избежать сокращения на работе?
В нашей с супругой семье двое дочерей. Старшая Анна 7 августа 2012 г. рождения, а младшая Анастасия 30 июня 2014 года. Жена по месту работы оформила отпуска по уходу за детьми до 3 лет сначала на Анну, а теперь и на Анастасию. У меня на работе с 1 января 2015 года сокращается моя должность согласно Детективы МЧС России-служу в пожарной охране, имею спецзвание полковник внутренней службы. Уведомление о сокращении я пока не получал-лучусь в стационаре. Хочу оформить на себя отпуск по уходу за младшей дочерью с целью чтобы меня не сократили на времы отпуска. Подскажите какие действия нужно предпринять мне и моей жене, чтобы переоформить отпуск по уходу за Анастасией с моей жены на меня, какие необходимы документы. Заранее спасибо.
Подайте рапорт на имя вашего начальника о предоставлении вам отпуска по уходу за детьми К рапорту приложьте копии свидетельств о рождении детей.Жена должна прервать отпуск и выйти на работу
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Оформление отпуска по уходу за двумя детьми с врожденными заболеваниями - возможности и требования
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Как будут рассчитываться годы для пособия по Б и Р при работе на нескольких работодателей и нахождении в декретном отпуске?
Получение декретных отпусков - возможность учесть периоды работы 2009-2010 и 2015 гг.
Право на отпуск за 2013-2014 и 2015-2016 годы перед уходом в декрет - учитель начальных классов спрашивает.
Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?
Как заменить расчетный период при начислении больничного по уходу за ребенком
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
