Сергей андреевич,ст. 60 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) запрещает требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.

Я советую вам обратиться в инспекцию по труду с соответствующей жалобой.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 40 из 47 432 Поиск Регистрация

На работе мне вменили выполнять обязанности ещё одного работника как я могу взыскать оплату моего труда.

Как справиться с дополнительными обязанностями и работой без соответствующей оплаты после сокращения коллеги?

Может ли директор школы по приказу вменить в обязанности работника дополнительную работу *

Необходимо внести изменения в допсоглашение о трудовом договоре в соответствии с требованиями части 2 статьи 57

Оплата труда экономиста, временно выполняющего обязанности главного экономиста после увольнения

Отказ работников кладовщика подписать новую должностную инструкцию с изменениями в обязанностях

Оплата труда при совмещении профессий в заводской столовой - как должна быть регулирована по закону?

Как производится оплата труда при выполнении работ различной квалификации, т.е.

Как получить доплату за выполнение обязанностей, не указанных в штатном расписании, ссылаясь на ст.151 ТК РФ?

Как отказаться от работы в совмещении и защитить свои права?

Новая должностная инструкция - законность требований работодателя и права работника

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59