Проблема отсутствия заказов, недостаток средств и способы урегулирования рабочего времени и оплаты для сотрудников ООО

• г. Омск

ООО не набрало заказов на 2015 год. Что делать с работниками, на сокращение не хватает средств? Можно ли по этой причине оформить простой с оплатой 2/3 ставки, а не среднего заработка? Законно ли это для работодателя?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Оформление простоя законно при условии, что на 2/3 работники не будут приходить на рабочие места.

Спросить

Омск - онлайн услуги юристов