Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И в связи с этим все сотрудники организации не получали заработную плату в течении 3 х месяцев

24.03.2008, 18:25
• г. Москва

Я устроился в строительную компанию почти два года назад, проработав полтора года в фирме начались финансовые затруднения (отсутствие объектов). И в связи с этим все сотрудники организации не получали заработную плату в течении 3 х месяцев, по истеччении которых ситуация наладилась, но генеральный директор на отрез отказывает оплачивать 3 месяца простоев. Что в данной ситуации возможно сделать и каким путем пойти (суд, трудовая инспекция, прокуратура, ...). Трудовой договор с работодателем заключался и факт моей работы могут подтвердить свидетели, работающие в данной организации.

Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

для начала обратитесь письменно к работадателю с заявлением о выплате зар. платы. с пометкой решить дело во вне судебном порядке заявление пошлите по почте с уведомлением на тот случай если секретарь откажится его принять на 2 копии этого заявления поставте входящий номер и дату.

далее через 30 дней при неудовлетворении Вашего требования обращайтесь в гострудинспекцию по месту работы далее в прокуратуру, а потом в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Безяев Михаил
24.12.2007, 20:07

За две недели написал заявление через 4 недели получил трудовую.

Вечер. В начале октября м-ца устроился на работу в одну транспортную компанию. Трудоустройство на перый взгляд не внушало подозрений (написал заявление, предоставил все необходимые документы для официального трудоустройства + трудовую книжку). Проработав почти два месяца и не получив заработной платы и поняв что в этой организации такое практикуется (задержка ЗП на неопределенный срок) решил уволиться. За две недели написал заявление через 4 недели получил трудовую. Запись в трудовой о моей работе в данной конторе отсутствует. Вопрос о выплате заработной плате работодатель рассматривать отказывается. Что в данной ситуации возможно сделать и каким путем пойти (суд, трудовая инспекция, прокуратура, ...). Трудовой договор с работодателем не заключался и факт моей работы могут подтвердить только свидетели, работающие в данной организации. Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Михаил Николаевич
04.02.2015, 00:48

Как привлечь директора и фирму к ответственности за невыплату заработной платы и возможность подачи иска в суд

Проработал три месяца в организации. За последний месяц не выплатили заработную плату, почти 100 тыс. Официально не был оформлен. Поэтому сейчас директор чувствует себя безнаказанно. Мол, не смогу подтвердить размер зарплаты. Хотя определенная зацепка есть. Как правильно привлечь директора и фирму к ответственности? Возможно ли подавать заявление в суд на него как на физлицо отдельный иск, чтобы арестовать имеющееся в собственности активы? Поскольку фирма почти нулевая. Просрочка по выплате-полтора месяца. Являюсь ВБД.
Читать ответы (4)
Ядвига
24.11.2015, 09:49

Незаконно задерживаемая зарплата и отказ работодателя устроить официально - возможны ли претензии и иски

Работала в компании 3 месяца, обещали устроить официально, так и не устроили, договор трудовой не заключили, никаких заявлений не писала. Зарплату постоянно задерживали на месяц. Решила прекратить работу. Заработную за последний полный месяц работы и еще несколько дней следующего месяца до сих пор не заплатили. Уволилась 2 месяца назад. Планирую обратиться в суд, компания отрицает факт моей работы там. Есть свидетели, что я там работала, есть записи в журналах учета работы на торговых точках (работала мерчендайзером в магазинах продуктов), могут подтвердить работники магазинов где я работала, также бывшие сотрудники компании, в которой я работала также могут подтвердить факт моей работы, также есть диктофонные разговоры с руководством, и личные переписки в телефоне. Есть маршрутный лист и планограммы работы. Возможно ли доказать суду факт моей работы в данной компании и взыскать с работодателя заработную плату за оработанное время?
Читать ответы (2)
Николай
05.04.2011, 13:56

Два месяца назад устроился в строительную фирму прорабом, до сих пор не получал зарплату.

Два месяца назад устроился в строительную фирму прорабом, до сих пор не получал зарплату. Трудовой договор я не подписывал, работодатель откладывал подпись договора, трудовая книжка на руках у работодотеля, пытаюсь дозвониться, телефон не отвечает. Что посоветуете делать в такой ситуации? Заранее спасибо за помощь.
Читать ответы (1)
Катерина
17.11.2009, 12:57

Как вытребовать заработную плату с бывшего предприятия при наличии серой зарплаты и как повлиять на генерального

Господа юристы! Мне необходима ваша помощь в разъяснении ситуации, которая сложилась на бывшем предприятии моего мужа. Дело в том, что предприятие должно заработную плату за 4 месяца вот уже почти год. Что делать, чтобы вытребовать заработную плату с предприятия? Ситуация осложняется тем, что на предприятии была не вся белая заработная плата. А 50% белой, 50% серой заработной платы. Можно каким-либо образом повлиять законным путем на генерального директора, чтобы тот выплатил хотя бы белую заработную плату? Заранее благодарю за разъяснение.
Читать ответы (1)
Светлана
06.10.2016, 00:33

Как взыскать долги за зарплату от работодателя

Устроилась на работу в одну компанию проработала 11 месяцев и потом компания переименовалась, с новым юр лицом заключили договор, подписали но на руки нам его не отдали (наш экземпляр), в трудовой пришлось самой сделать запись о приеме в связи с постоянным отсутствием руководителя на работе. С октября месяца не получали заработную плату и после нового года 4 сотрудника не вышли на работу. Вели с работодателем переписку по поводу долга по зарплате, на что получили ответ, что денег нет. Как выбить долги с работодателя? Закрыть трудовую также сами внесли запись и поставили печать организации и подпись за руководителя.
Читать ответы (1)
Данил Евгеньевич
20.02.2015, 17:26

Как взыскать не выплаченную заработную плату после неофициального увольнения?

У меня такая ситуация: в 2011-м году устроился на работу. Проработал почти год, после чего на почве конфликта с руководством ушел с работы. Официально я не был трудоустроен. Заработную плату выплатить мне отказались, т.к. официально по документам (как и большая часть сотрудников) я в данной организации не числился. Организация поменяла юридическое название, но директор и инвестор остались прежними. Как мне взыскать, не вы плаченную мне заработную плату?
Читать ответы (1)
Олеся
21.04.2016, 11:47

Несвоевременная выплата заработной платы в декрете - возможности и права

Что надо сделать в моей ситуации. Я официально в декрете и получаю по уходу за ребёнком. Но рано вышла на работу и работала в этой де организации. Не заплатили за несколько месяцев заработную плату. Обратилась в трудовую инспекции и ответ пришёл что факт выхода на работу работодатель отрицает. Но могу обратится в суд. Должна ли я предупреждать организацию что подаю на них в суд? На руках имеются документы что я работала. Есть свидетели. Каковы мои шансы в суде? И сыну скоро полтора года я должна выйти на работу? Могут ли меня уволить?
Читать ответы (1)
Сергей
08.11.2016, 23:25

Проблемы с заработной платой - как защитить свои права в ситуации с неправомерными отказами выплат работодателем

У меня такая ситуация-устроился на работу, заключил договор: работаю с июня месяца по ноябрь. По договору у меня одна заработная плата, устно договаривались о другой сумме. В итоге получается, что мне не хотят заплатить денег даже по договору, основываясь на то, что все уже давно выплачено и что полтора месяца я не работал в связи с отсутствием работы - и за этот период выплаты не предусмотрены, хотя в договоре прописано, что работодатель обязан обеспечивать работой и выплачивать своевременно заработную плату. Деньги выплачивались частями с задержкой в полтора-два месяца, при этом я ни разу не расписывался ни в одной ведомости. Как мне нужно поступить в данной ситуации. Спасибо.
Читать ответы (3)
Василий
10.12.2015, 19:58

Что делать, если работодатель задерживает зарплату и нет трудовой книжки и договора

Здравствуте. Работаю в фирме полтора года. Работаю без трудовой книжки и без договора. Начинал с ними работать по договорам. Потом без них так установились дружеские отношения руководством. Год платили исправно и естественно зарплату давали наличкой. Последние пол года на фирме начались финансовые проблемы. Зарплату задерживают уже два месяца. Ушел из фирмы неделю назад. Не могу забрать свои деньги. Переживаю что могут не выплатить. Как быть в такой ситуации? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)