Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правильность ответов на вопрос о праздничных днях с 1 по 11 января 2015 года и соответствие закону

27.11.2014, 12:51
• г. Оренбург

Товарищи юристы! Я 3 раза задавал вопрос: какие из дней с 1 по 11 января 2015 г. являются праздничными и не входят в отпуск? Мне пришло 2 ответа, что праздничные дни весь период с 1 по 11 января 2015 г. и 1 ответ, что праздничные дни с 1 по 9 января 2015 г. Ответьте какие ответы правильные и соответствуют закону? На ккакой документ опираться?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Отпуск даётся в календарных днях, различия между рабочими и праздничными днями не делается. Т.е. если Ваш отпуск приходится на формально праздничные дни, для Вас такие дни просто станут дополнительно оплачиваемыми.

Спросить
Это лучший ответ

Согласно ст. 112 ТК РФ

"Нерабочими ""праздничными"" ""днями" в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;

(в ред. Федерального "закона" от 23.04.2012 N 35-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции")

7 января - Рождество Христово;

23 февраля - День защитника Отечества;

8 марта - Международный женский день;

1 мая - Праздник Весны и Труда;

9 мая - День Победы;

12 июня - День России;

4 ноября - День народного единства.

Эти дни не входят в отпуск.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги