Нежелательные изменения после присоединения детского сада к школе - возможно ли отсоединение?

Я работаю в детском саду - воспитателем. Год назад наш детский сад присоединили к школе. И тут все началось:

1. Можем ли мы, коллектив детского сада отсоединится от школы? Так как до этого мы жили очень хорошо:

- ежемесячный доход уменьшился; зарплату подняли на 10%, а доход сократили на 30%. Мы получали стимулирующий фонд ежемесячно в размере 50-80% от заработанной платы, теперь директор школы платит 10% от оклада ежеквартально.

- аванс стал нефиксированный, каждый месяц разная сумма.

- ошибки при расчете заработанной платы, больничных листов (больничные стали меньше), совместительство (заменяя заболевшую няню платятся копейки: за 5 дней замены заплатили 1000 рублей).

- До нас не доводят полную информацию о изменениях в сфере образования: Законно ли убрать из группы помощников воспитателей; говорят что 3 воспитателя будут работать на 2 группы (сейчас и всегда так было 2 воспитателя на 1 группу).

- Из-за такого отношения руководства к коллективу детского сада у нас создалась нервозная атмосфера, руки опускаются от неизвестности.

При всем при этом детей в группах не уменьшилось, как работали так и работаем. План выполняем, сверхзадачи ставим и выполняем. Школа нас не понимает, не понимает нашей дошкольной специфики.

Нам бы очень хотелось отсоединится от школы. Если вы нам поможете чем-нибудь мы будем очень благодарны.