Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность получения каникулярного отпуска для матери с учащимся ребенком 12,5 лет

25.03.2008, 11:54
• г. Москва

Существует ли какое либо положение по предоставлению "каникулярного" отпуска матери, имеющей ребенка 12,5 лет. Т.е. если мой ребенок учащийся школы, могу ли я брать на работе оплачиваемый отпуск, чтобы на каникулах быть с ребенком. Сколько дней в году я могу его использовать, не зависимо от моего очередного отпуска. Или нет такого положения и меня ввели в заблуждение. Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

К сожалению работодатель не обязан предоставлять очередной отпуск в удобное для вас время только из-за наличия несовершеннолетнего ребенка. Есть некоторые другие условия, при наличии которых работодатель обязан это делать, но это не Ваш случай.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги