Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правила сокращения сотрудников и их права и обязанности в медицинском учреждении - разъяснения с ссылкой на ТК РФ

28.11.2014, 00:00
• г. Добрянка

Объясните и уточните пожалуйста со ссылкой на ТК РФ, законодательство содержащие нормы трудового права или иные нормативно правовые акты содержащие эти нормы, о правилах сокращения сотрудников структурного подразделения мед. учреждения и сотрудников, о правах и обязанностях работника и работодателя! Я мед. сестра приемного отд. стационара (что конкретно указано в Трудовом договоре). На данный момент я в отделении осталась одна и 3 ставки остаются в отделении свободными, на них работают совместители. Работодатель выдал приказ о моем сокращении, для того чтобы перевести туда работников с другого отд. для дальнейшей работы приемного отд. Объясните мне пожалуйста логику руководителя и моего сокращения с законной точки зрения.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Внутриорганизационные отношения, в том числе о структуре организации и кадровые вопросы, законом не регулируются.

Вы, как работник, можете требовать от работодателя только соблюдения Ваших прав при сокращении, в том числе и то, чтобы Ваша должность действительно была сокращена, а не просто переименована, например.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России