У меня такой вопрос. Женщина находясь в декретном отпуске работает на полную ставку в другой организации, при этом ещё учится в аспирантуре. Законно ли это?

Законно. Но пособия по уходу за ребенком она получать не может, если оформлена на полный рабочий день.

Может только на условиях неполного рабочего дня.

Декретный отпуск - законность работы на полную ставку в другой организации при учебе в аспирантуре

Права женщин в декретном отпуске - выплата при увольнении после работы на сокращенной ставке

Находясь в декретном отпуске до 1.6 лет вышла на работу на 0.75 ставки. Отработала 5 месяцев. Сейчас вышла на полную ставку. Хочу уволится положена ли мне выплата. Отпуск перед декретом отгулен.

Читать ответы (1)

Вопрос о законности увольнения женщины на декретном отпуске при выходе другого сотрудника на декретную ставку

Законно ли увольнение женщины, находящейся в декретном отпуске на декретной ставке, если на эту ставку из декрета выходит сотрудник? Спасибо.

Читать ответы (2)

Отказ в увеличении ставки супруги-медсестры - законно или нет?

Супруга работает на 0.5 ставки медсестрой, при обращении к организации устроить на полную ставку получила отказ, хотя свободная ставка имеется. У нас двое несовершеннолетних детей одному нет и 3-х лет. Подскажите законно ли отказали в принятии на полную ставку? Спасибо.

Читать ответы (2)

Возможность работать на полную ставку при поступлении в очную аспирантуру - правовые аспекты

Ситуация следующая: Работаю официально. Собираюсь поступать в очную аспирантуру. Имею ли право остаться на работе на полную ставку? Отдел кадров говорит, что только полставки. На основании каких законов имею право и учиться в аспирантуре и работать? Аспирантура, говорят в отделе кадров, станет моим официальным местом работы. Не понимаю этого, так как вроде с недавнего времени аспирантура не является работой, а всего лишь - местом обучения по программе последипломного образования, а также я не увольняюсь из-за аспирантуры. Как быть? Благодарю!

Читать ответы (1)

Декретный отпуск от 1,5 до 3 лет.

Можно ли выйти на работу на полную ставку, находясь в декретном отпуске с 1,5 др 3 лет, приэтом сохранить декретные выплаты?

Читать ответы (1)

Можно ли перевести на полную ставку работника, находящегося в декретном отпуске, если предприятие ликвидируют?

Я вышла на работу находясь еще в декретном отпуске до полутора лет, и работаю на пол ставки, декрет заканчивается через неделю, могут ли меня перевести на полную ставку если предприятие ликвидируют?

Читать ответы (1)

Можно ли сохранить полную ставку при учебе в аспирантуре? Нормы закона и возможные варианты

Я после окончания института принят на полную ставку в физическом институте на должность инженера. Сейчас я поступил в аспирантуру и в отделе кадров мне сказали что они обязаны меня перевести на 0.4 ставки. Однако я слышал что учёба в аспирантуре не считается за трудовую деятельность и поэтому работа в институте будет считаться за основную трудовую деятельность и можно сохранить полную ставку. Можно ли учиться в аспирантуре и сохранитьл полную ставку на работе или хотя бы 0.8? напишите пожалуйста ссылки в законе на эти вещи и то что учёба в аспирантуре не считается за трудовую деятельность. Я буду очень благодарен за помошь, заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Может ли женщина находясь в декретном отпуске работать по договору гпх но в другой организации?

Читать ответы (1)

У меня вопрос: прав ли отдел апирантуры, насколько это законно?

У меня такая ситуация. В настоящий момент я закончил медицинский университет и поступаю в этом году в очную аспирантуру. В течение 3 лет (с 3 курса) я работаю на основном месте работы на Станции скорой помощи, там же находится трудовая книжка. В отделе аспирантуры утверждают, что очная апирантура будет являться для меня основным местом работы и я должен уволиться со Станции скорой помощи, при желании остаться там лишь совместителем. И, что трудовая книжка является документом, на основании которого мне будут начислять стипендию в аспирантуре. У меня вопрос: прав ли отдел апирантуры, насколько это законно?

Читать ответы (1)

Могу ли я просто оформить перевод на ту же должность, в том же отделе но на постоянную работу с сохранением отпуска?

Юважаемые Юристы, ответьте пожалуйста на такой вопрос. Я учился в дневоной аспирантуре. При этом работал по совместительству в другой организации. Трудовая, естественно лежала в Университете, где учился. Досрочно защитил диссертацию. После защиты меня отчислили из пспирантуры и я хочу устроится на постоянную работу в организацию, где работаю по совместительству. В связи с этим, могу ли я просто перевестись на постоянную работу или мне нужно сначала уволиться и только потом оформляться на постоянную (при этом я теряю отпуск)? Мне сказали, что нужно уволиться и писать заявление на постоянную работу. Могу ли я просто оформить перевод на ту же должность, в том же отделе но на постоянную работу с сохранением отпуска? Спасибо!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Декретный отпуск - законность работы на полную ставку в другой организации при учебе в аспирантуре

Смоленск - онлайн услуги юристов