Мой муж 28 лет работает мастером во вождению в школе ДОСААФ, имеет средне специальное образование (судостроительный техникум). В соответствии с новыми требованиями ГИБДД мастера должны иметь автомобильное и педагогическое образование. Предприятие предлагает им учится за свой счет (т.е. за счет работника). Но разве в данном случае, предприятие не должно проводить обучение за счет собственных средств, ведь до этого работник их устраивал?

Добрый день! Обучение в данном случае должно производиться только за счет работодателя.

Недостатки системы обучения мастеров вождения в ДОСААФ

Будет ли облагаться НДФЛ операция

Если работник приобретает канцтовары для предприятия на котором он работает за счет собственных средств, а потом через пару дней предприятие оплачивает работнику стоимость покупки, то данная сумма будет облагаться налогом на доходы физических лиц (для работника данная операция является сделкой купли-продажи с собственным предприятием). Будет ли облагаться НДФЛ операция, где работник из собственных средств оплатил за услуги телефонной связи (в последствие предприятие возместит ему затраты на оплату эти услуг)? Спасибо.

Читать ответы (1)

Муж с двумя специальностями - программист и мастер по ремонту автомобилей. Будет ли ему предоставлена отсрочка от мобилизации?

Муж имеет среднее специальное образование - программист, учился в колледже Сейчас учится на мастера по ремонту автомобилей тоже средне специальное получает, но в техникуме, будет ли отсрочка от мобилизации?

Читать ответы (1)

Важна лицензия учебного учреждения и соответствие госстандартам при обучении работника за счет работодателя в медицинской

Соглашение об обучении работника за счёт средств работодателя. Насколько важна лицензия учебного учреждения, в которое посылает работодатель работника. Должно ли быть соответствие госстандартам? Речь идёт о медицинской деятельности. Всё-таки это серьёзные вещи. Правильно ли я понимаю, что обучение и повышение квалификации подразумевает получение работником именно чего-то нового, отличного от вуза, то, чего работник не имел права делать с вузовским дипломом. А если фактически обучение заключается только во фрагментарном повторении программы вуза и ничего нового не даёт работнику, то ведь такое обучение можно оспорить. Как в данной ситуации можно оспорить данное обучение. Если фактически работник выполнял работу такую же или ниже своей реальной квалификации, полученной в вузе. Разве не будет ли в данном случае это являться навязанной услугой с целью заставить работника отработать определённый срок на работодателя. Является ли это основанием для того, чтобы работодатель остался неправ в данном споре о возмещении средств при увольнении ранее положенного срока. И какими ещё законами можно доказать свою позицию: закон о защите прав потребителей, закон об образовании...?

Читать ответы (1)

Необходимость оплаты дополнительного учебного отпуска для работника с дополнительным образованием

Работник работает экономистом и уже имеет одно средне-специальное образование, Сейчас учится на учителя начальных классов. Должны мы оплачивать дополнительный учебный отпуск.

Читать ответы (2)

Запррет использования удостоверений, оплаченных работодателем, в интересах конкурентов - возможные меры

Организация обучает Работника за счет собственных средств, после обучения Работнику выдается удостоверение на 3 года. Работник с этим удостоверением подрабатывает на конкурентов. Возможно ли как –то это запретить Работникам (использовать удостоверения, оплаченные работодателем, не в интересах самого работодателя)? Спасибо.

Читать ответы (1)

Влияет ли образование на предпочтение при сокращении штатов школьных работников?

Я педагогический работник. В школе объявили о сокращении штатов. При равной квалификации будет ли отдаваться предпочтение в оставлении на работе работника, имеющего специальное образование, подтвержденное дипломом о высшем специальном образовании перед работником, имеющим средне-специальное образование по этой же специальности при прочих равных условиях? Заранее благодарна за ответ.

Читать ответы (1)

Мастерам производственного обучения - продолжительность рабочего времени и особенности обучения в профессии Закройщик-портной

Продолжительность рабочего времени: 36 часов в неделю: мастерам производственного обучения, означает ли это, что мастер должен каждый день проводить практические занятия со студентами, т.е. все 36 часов в неделю? Какова должна быть наполняемость группы при обучении профессии Закройщик-портной? Сколько студентов должно приходиться на одного мастера в этом случае?

Читать ответы (1)

Кого предпочтут сократить - учителя начальных классов со стажем работы 20 лет и средним специальным образованием

Вопрос: в школе предполагается сокращение учителя начальных классов. Первый учитель имеет среднее специальное образование, стаж работы 20 лет. Второй учитель стаж работы 4 года, учится в вузе, через год получит высшее педагогическое образование. Кого должна сократить администрация школы? Спасибо.

Читать ответы (4)

Проверка лицензии и соответствия учебных программ негосударственного образовательного учебного центра

Соглашение об обучении работника за счёт средств работодателя. Обучение работника проходило в негосударственном образовательном учебном центре. Как проверить лицензию этого центра и соответствие учебных программ госстандартам. Возможно здесь есть несоответствие. Речь идёт о медицинской специальности. Что если работник уже имеет специальность, полученную в высшем учебном заведении и уже имеет право выполнять ту работу, которую он выполнял после обучения в этом негосударственном образовательном учреждении. Должен ли работник в этом случае выплачивать стоимость обучения при досрочном расторжении трудового договора?

Читать ответы (2)

Возможность получения учебного отпуска для учителя, поступающего на педколледж взрослым

Мне 56 лет. Я работаю учителем. Жизнь заставила поступить учиться в педколледж (информатика). Имею высшее пеагогическое и средне-специальное образование (индустриально-педагогический техникум). Директор отказался заключить со мной договор. Положен ли мне учебный отпуск? Или я должна брать отпуск за свой счет?

Читать ответы (1)

Недостатки системы обучения мастеров вождения в ДОСААФ - кто должен нести расходы?

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Будет ли облагаться НДФЛ операция

Муж с двумя специальностями - программист и мастер по ремонту автомобилей. Будет ли ему предоставлена отсрочка от мобилизации?

Важна лицензия учебного учреждения и соответствие госстандартам при обучении работника за счет работодателя в медицинской

Необходимость оплаты дополнительного учебного отпуска для работника с дополнительным образованием

Запррет использования удостоверений, оплаченных работодателем, в интересах конкурентов - возможные меры

Влияет ли образование на предпочтение при сокращении штатов школьных работников?

Мастерам производственного обучения - продолжительность рабочего времени и особенности обучения в профессии Закройщик-портной

Кого предпочтут сократить - учителя начальных классов со стажем работы 20 лет и средним специальным образованием

Проверка лицензии и соответствия учебных программ негосударственного образовательного учебного центра

Возможность получения учебного отпуска для учителя, поступающего на педколледж взрослым

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59