Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имею ли я право воспользоваться ими сейчас (в течение года со дня сдачи крови)?

25.03.2008, 22:04
• г. Ханты-Мансийск

Я являюсь донором крови. Работала в бюджетной организации. Неожиданно предложили другое место работы (тоже в бюджете). По прежнему месту работы не успела использовать использовать несколько справок на предоставление дополнительного выходного дня. Имею ли я право воспользоваться ими сейчас (в течение года со дня сдачи крови)?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Марина,

В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского

обследования работник освобождается от работы.

В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее

компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или)

опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему

предоставляется по его желанию другой день отдыха.

В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в

выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется

дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть

присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний

заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги