Рассказ о стажировке - Как я прошла 10 дней бесплатно, потеряв другие работы

• г. Череповец

Я заполнила анкету мне позвонили пригласили на стажировку ходила 10 дней. А оказалось стажировка у них всего 2 дня, это я узнала после того как позвонила начал. Старший продавец сказала составим график позвоню, типа начальство ей позвонило сказало дать отдохнуть 2 дня, я звоню сама старшему продавцу спрашиваю когда выходить, она мне отвечает а магазин закрывается... У меня сомнения, позвонила начальству, магазин как работал так и работает. Это получается я проходила эти дни бесплатно, потеряв другие работы, т.к здесь они вводили меня в заблуждение, я думала так должно быть я отказывалась от другой работы, то что думала все я тут они мне сказали что оформим официально. Как мне теперь поступить, что можно сделать? Я теперь еще и без работы осталась.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Света, в то время, как проходит стажировка, работнику нужно знать, как оплачивается стажировка при приеме на работу. Если речь идет о стажировке в качестве испытательного срока, то оплачивается она так же, как и для обычного трудоустройства. После того, как она будет пройдена, существует два варианта развития событий. Первый – это заключение нового трудового договора взамен срочного в случае, если стажировка прошла успешно. И второй вариант – это расторжение срочного трудового договора (увольнение) вследствие неудачно пройденной стажировки.

Очень часто потенциальные сотрудники какой-либо организации, пройдя стажировку, не получают ни копейки.

На самом деле, согласно действующему законодательству, работодатель обязан начислять зарплату работнику-стажеру, так как стажировка является таким же полноценным трудом.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Череповец - онлайн услуги юристов